El régimen de Carrera Docente - Resolución C.S. 135/2016 “Reglamento de Carrera Docente”, respaldado por el Convenio Colectivo de Docentes de las Universidades Nacionales y el Estatuto de la Universidad Nacional de Jujuy, definen al docente ordinario o regular como aquel que ingresa mediante concurso público de antecedentes y oposición, garantizándole permanencia mientras mantenga condiciones de idoneidad evaluadas periódicamente.

La Resolución C.S. 135/2016 reglamenta específicamente la carrera docente, estableciendo que:

• Los profesores ordinarios o regulares son designados por un período de 6 años.
• Los docentes auxiliares ordinarios o regulares son designados por un período de 4 años
• Finalizado estos períodos, los docentes mantienen estabilidad mientras obtengan evaluaciones de permanencia favorables
• La primera evaluación se realiza al vencimiento del cargo designado
• La evaluación considera el desempeño durante los 4 años previos al vencimiento

Este sistema de evaluación periódica garantiza la calidad académica y el cumplimiento de los estándares de excelencia que caracterizan a nuestra institución.

Durante el año 2023 se realizaron las evaluaciones de permanencia en Carrera Docente para los cargos regulares con vencimiento al 31 de diciembre de 2022.

El proceso evaluativo abarcó un total de 31 cargos, desarrollándose en estricto cumplimiento del Reglamento de Carrera Docente (Res. C.S. 135/2016) y la normativa universitaria vigentes

Profesores:

• Titular: 1
• Adjunto: 14

Docentes Auxiliares:

• Jefe de Trabajos Prácticos (JTP): 9
• Ayudante de primera: 7

Actualmente se desarrolla un nuevo período de evaluaciones de permanencia, en el que se prevé la evaluación de 24 cargos docentes.

Profesores:

• Titular: 2
• Adjunto: 15

Docentes Auxiliares:

• Jefe de Trabajos Prácticos (JTP): 4
• Ayudante de primera: 3

Estas evaluaciones corresponden a cargos regulares con vencimiento al 31 de diciembre de 2024.